中新网江苏新闻8月31日电(谷华)“土地流转收益、村集体收入分红，加上平时在果园干活的工资，一年能有10多万元纯收入，比在外打工轻松多了！”31日，谈起如今的生活，盐城盐都区佳富村村民孙宝凤的喜悦之情溢于言表。
“家乡待遇高，何必在外漂。”“工作不必去远方，家乡就是好地方。”这些朗朗上口的标语，是盐城市向返乡人员发出的留乡就业邀请。
白墙青瓦、刻窗飞檐，小桥流水、绿树成荫，一栋栋气派宽敞的小洋楼整齐排列；分散式停车位、绿化节点、健身步道、微动力污水处理设施，配置齐全。几十米外，便是吸纳村民就近就业的葡萄生态农场、富民果园、优质稻米生产基地……在盐都区大冈镇佳富村，村民们住得舒心，工作安心，留乡就业更幸福。
为满足本地企业用工需求，让广大劳动者实现挣钱顾家“两不误”，盐城市各级人社部门紧扣稳岗留工主线，通过积极倡导企业发挥主体作用、提高薪酬待遇，引导务工人员留盐城就业，政府发放留岗红包、过节礼包等措施，让更多外来人员疫情期间留在盐城、安心工作。
同时，通过e就业、365就业直通车、留乡就业惠小程序、“我的盐城”等信息化平台，为留盐城外来人员提供“送政策、提技能、帮鉴定、护权益”等46项“留心”服务套餐，形成宣传服务“云矩阵”。
“我之前在苏州工作每个月能挣六千元左右，除去房租和生活费用，跟在家乡上班的工资差不多。现在工作离家近，幸福感更强，也更方便照顾家人。”盐都区东山精密科技产业园某工人说。
今年以来，盐城市开展的“疫情期间不返乡、就业务工有保障”活动赢得青睐，约有2万余名人员选择留在盐城工作
